9月28—29日，2022年度江蘇省蘇中建設(shè)集團建設(shè)工程中級職稱自主評審活動在集團總部舉行，南通市、海安市兩級人社主管部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與會并全程進行評審指導(dǎo)，281名蘇中人參加答辯考核。
本次評審是公司第5次開展中級職稱自主評審工作。28日上午，評審預(yù)備會議在集團總部召開，南通市人社局副局長朱衛(wèi)東、專技處處長鮑東賓、副處長曹衛(wèi)國，海安市人社局局長顧維斌、副局長袁海秋，專技科科長蘇春進，蘇中集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及15名專家評委出席會議。
朱衛(wèi)東要求全體評委堅持公平公正、嚴肅認真、實事求是的原則，確保高質(zhì)量完成評審工作。
顧維斌對評審提出四點要求：一是樹立評審權(quán)威和良好形象，增強評審責(zé)任；二是堅持標準第一，嚴格執(zhí)行相關(guān)政策，公平公正培養(yǎng)人才；三是規(guī)范工作程序，按評審要求執(zhí)行，確保程序合理；四是自覺遵守保密制度，嚴禁徇私舞弊。
鮑東賓進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對評審程序的規(guī)范性、科學(xué)性、保密性、公正性提出要求。
蘇中集團總裁陳永明向主管部門對集團自主評審工作的支持與關(guān)心表示感謝，他要求各位專家評委本著公平、公正的原則，嚴格行使評審職權(quán)，將職稱評審與集團專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)相結(jié)合，做到對申報人負責(zé)、對公司負責(zé)、對上級主管部門負責(zé)。會后，專家評委對評審文件進行了學(xué)習(xí)，并分成8個專業(yè)（學(xué)科）組對281份申報材料進行了審核，形成初步考核意見。
9月29日，專家評委分為4個考核組、8個答辯組，對通過審核上報評審會的281位申報人，以現(xiàn)場答辯和視頻連線相結(jié)合的形式進行了答辯考核。
答辯結(jié)束后，評委會召開執(zhí)委會投票討論表決會議，本次中級職稱自主評審工作圓滿完成。
近年來，蘇中集團堅持將人才培養(yǎng)作為推動轉(zhuǎn)型升級的重要引擎，中級職稱評審?fù)ㄟ^人數(shù)連續(xù)多年穩(wěn)居南通建筑企業(yè)前列。
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